Agrifuturasta
- Toimiala: Tomaattien viljely puolisuljetuissa kasvihuoneissa
- Viljelyala: 4,5 hehtaaria
- Perustettu: 2016
Agrifutura Tomaatit Oy tuottaa monen kuluttajan tuntemia Nams-tomaatteja innovatiivisessa kasvihuoneympäristössä, joka hyödyntää puolisuljettua teknologiaa energiansäästön optimoimiseksi. Yrityksen toimitusjohtaja Juha Falck on vastannut kasvihuonetuotannon johtamisesta viimeiset 2,5 vuotta.
HR Partner -malli tukee joustavaa henkilöstöhallintoa
Agrifutura tarvitsi laajennusvaiheessa nopeaa ja joustavaa henkilöstörekrytointia ilman suuria omia rekrytointiponnisteluja. Talent Centerin HR Partner -malli tarjosi ratkaisun, joka mahdollisti koko HR-kokonaisuuden ulkoistamisen: työntekijöiden rekrytoinnin, HR-järjestelmän käyttöönoton ja palkanlaskennan.
”HR ei ole meidän ydinosaamistamme, ja Talent Center on pystynyt tuomaan meille tarvittavat resurssit joustavasti. Tämä on ollut meille todella suuri etu,” kertoo Juha Falck.
Miksi Talent Center?
Talent Centerin paikallinen tuntemus ja joustavuus olivat ratkaisevassa roolissa yhteistyön käynnistämisessä. Yritys arvostaa Talent Centerin kykyä tarjota kokonaisvaltaisia HR-palveluita sekä tukea yrityksen tarpeita HR-järjestelmästä palkanlaskentaan.
”Talent Center on auttanut meitä rekrytoimaan osaavaa työvoimaa ilman suuria ponnisteluja ja saanut samalla HR-prosessimme sujuvammiksi,” Falck lisää.
Saavutetut tulokset
Yhteistyön myötä Agrifutura on saanut käyttöönsä toimivan HR-järjestelmän, joka mahdollistaa reaaliaikaisen tiedonkeruun ja helpottaa auditointeja. Lisäksi Talent Centerin kautta hoidetut palkanlaskentapalvelut ovat merkittävästi vähentäneet virheitä palkkaprosessissa.
Konkreettiset hyödyt
HR Partner -malli on tuonut Agrifuturalle joustavuutta henkilöstöhallintoon ilman tarvetta omalle täysiaikaiselle HR-henkilölle. Palkkojen laskeminen ja tuntikirjausten seuranta ovat selkeytyneet, ja yritys on saanut kaiken HR-tiedon yhteen järjestelmään, mikä on helpottanut päivittäistä toimintaa.
”Palkanlaskenta on yksi tärkeimmistä asioista työntekijöiden näkökulmasta, ja Talent Centerin avulla olemme saaneet sen toimimaan erittäin hyvin,” Falck toteaa.
Tulevaisuuden suunnitelmat yhteistyölle
Agrifutura jatkaa toimintojensa kehittämistä, ja Talent Centerin HR-palvelut tulevat olemaan keskeisessä roolissa myös tulevaisuuden työvoimatarpeissa. Kasvihuonetoimintaa tehostetaan, ja työvoiman tarve tulee kasvamaan erityisesti pakkaamon puolella.
”Tulemme varmasti tarvitsemaan lisää työvoimaa tulevina vuosina, ja Talent Centerin joustavat HR-ratkaisut ovat olleet meille arvokas tuki tässä kehityksessä,” Falck sanoo.
