Varastotyöntekijöitä (2 szt)

Va­ras­to­työn­te­ki­jöitä
Miejscowość pozos­tały czas apli­kowa­nia
doba
godz.
min
Apli­kuj
Lokalizacja:Kan­kaan­pää
Start rekrutacji:30.03.2021 — 12:00
Stop rekrutacji:18.04.2021 — 23:59
Czas trwania pracy: 1 — 3 kk
Czas pracy:Ko­ko­päi­vä­työ
Rozpoczęcie pracy:Ke­sä­kuu 2021

Knauf Oy on vuodesta 1991 Suomessa toiminut kipsilevyjen sekä muiden rakennustuotteiden valmistukseen ja myyntiin keskittynyt yritys.

Olemme osa Knauf-konsernia, joka on maailman suurin kipsilevytoimittaja ja kaikki toiminnot mukaan lukien yksi Euroopan johtavista rakennusmateriaalien valmistajista. Konserni kehittää, valmistaa ja markkinoi kipsi- ja kipsipohjaisia tuotteita sekä järjestelmäratkaisuja ympäri maailman. Suomessa toimiva kipsilevytehdas sijaitsee Kankaanpäässä, Pohjois-Satakunnassa.

Haemme Kankaanpään tehtaallemme kesän ajaksi

VARASTOTYÖNTEKIJÖITÄ

Varastotyöntekijän työ sisältää tuotteiden pakkaamista, keräilyä sekä tilausten valmiiksi ajoa. Hakijan tulee olla trukinajotaitoinen, oma-aloitteinen sekä tarkka tiimipelaaja. Työ sisältää myös kappaleiden nostelua, joten hyvä fyysinen kunto on eduksi. Arvostamme hakijoissa huolellisuutta, tarkkuutta, ripeyttä työssä sekä korkeaa työmoraalia. Työhön perehdytetään, joten tärkeimpinä ominaisuuksina ovat halu ja kyky oppia.

Työntekijän tulee olla täysi-ikäinen. Trukkikortti ja työturvallisuuskortti katsotaan eduksi.

Rekrytointiprosessin hoitaa puolestamme Talent Center Oy.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Jari Nokkonen, p. 040 523 2930 tai jari.nokkonen@talentcenter.fi
Erkki Forsström, logistiikkapäällikkö, p. 040 3076 434 tai erkki.forsstom@knauf.fi
Olli Santahuhta, tehtaanjohtaja, p. 040 3076 423 tai olli.santahuhta@knauf.fi

Mikäli koet olevasi hakemamme henkilö, jätä hakemuksesi ja ansioluettelosi 18.4. mennessä osoitteessa www.talentcenter.fi/tyonhakijalle. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimithan nopeasti.

https://talentcenter.fi/dla-osob-poszukujacych-pracy/stanowisko/?lang=pl&id=5530406

Agencja pracy tymczasowej Talent Center dba o pracowników.

Dokład­nie prze­myś­le­liśmy, ja­kim praco­dawcą chcemy być, czego od nas ocze­kują zarówno pracow­nicy, jak i klienci. Rozu­miemy i wywiązu­jemy się z naszych obowiązków jako praco­dawca.

Pracow­nicy mają moż­liwość korzys­ta­nia ze świadczeń pracow­niczych, które przyczy­niają się do obec­ności w pracy, jak rów­nież przeciwdziałają proble­mom.