Hallituksen kokoonpanolla on valtava merkitys yrityksen menestykselle. Mutta keitä hallituksessa tulisi olla? Entä keitä sinne ei tarvita? Tässä webinaarissa pureudumme toimivan hallituksen muodostamiseen ja sen merkitykseen yrityksen kehityksen kannalta. Saat konkreettisia vinkkejä, joiden avulla voit varmistaa, että hallitus tukee yrityksesi kasvua ja vältät yleisimmät sudenkuopat.
Katso webinaarin tallenne tästä:
Webinaarin sisältö
- Mikä tekee hallituksesta toimivan?
- Keskeiset roolit ja henkilöt hallituksessa
- Hallituksen kokoonpanon strateginen merkitys
- Miten vältät yleisimmät sudenkuopat?
- Parhaat käytännöt hallituksen kehittämiseen
Kenelle webinaari on suunnattu?
Tämä webinaari on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat ymmärtää hallituksen kokoonpanon merkityksen ja rakentaa tehokkaan hallituksen. Erityisen hyödyllinen:
Erityisen hyödyllinen:
- Yritysten perustajille ja toimitusjohtajille, jotka haluavat varmistaa, että hallitus tukee liiketoiminnan kasvua.
- Hallituksen jäsenille, jotka haluavat kehittää hallitustyöskentelyään ja ymmärtää, miten he voivat tuoda eniten arvoa yritykselle.
- Sijoittajille ja neuvonantajille, jotka haluavat tunnistaa toimivan hallituksen elementit.
- Kaikille hallitustyöstä kiinnostuneille, jotka haluavat syventää ymmärrystään yritysten hallituksista.
Webinaarin puhujat
Mammu Kaario
Mammu Kaario on kokenut hallitusammattilainen ja sijoittaja, joka on ollut mukana useiden pörssi- ja kasvuyhtiöiden hallituksissa. Hän toimii tällä hetkellä hallituksen jäsenenä muun muassa CapMan Oyj:ssä, Ponsse Oyj:ssä ja Gofore Oyj:ssä. Kaariolla on yli 25 vuoden kokemus rahoitusalalta, ja hän on toiminut useissa vastuullisissa johtotehtävissä. Hänen asiantuntemuksensa kattaa yritysjärjestelyt, strategian ja hallitustyön kehittämisen.
Teijo Virtanen
Teijo Virtanen on kokenut liiketoimintajohtaja ja hallitustyön asiantuntija, jolla on vahva tausta toimitusjohtajana, liikkeenjohdossa ja yritysjärjestelyissä. Hän on erikoistunut oikeiden avainhenkilöiden ja hallituksen jäsenten löytämiseen, hyödyntäen laajoja verkostojaan ja vuosikymmenten kokemustaan. Teijon asiantuntemuksella yritykset varmistavat, että hallitus tukee liiketoiminnan kasvua ja menestystä.
Robert Kiuru
Talent Centerin liiketoimintajohtaja ja webinaarin moderaattori. Robertilla on vahva kokemus organisaation kehittämisestä ja siitä, miten yritykset voivat menestyä rekrytoinnissa nykypäivän haastavassa työympäristössä.
