PERSONNEL SERVICE
Executive search and headhunting
Development of organization and auditing
Staff leasing and recruiting
International recruiting
Personal assessments
Executive Coaching
Vacancies
Name | |||||
---|---|---|---|---|---|
Etkö löytänyt sopivaa paikkaa avoimista työpaikoistamme? Jätä meille avoin hakemus ja huomioimme sen tulevissa hauissamme.
|
1pcs
|
Talent Center Oy |
Pori
|
Permanent recruiting | |
Etsimme asiakkaallemme kokenutta laserleikkaajaa, jolla on ohjelmointitaitoja. Työtehtäviin kuuluu asetukset, huolto ja metallin leikkaus. Odotamme, että osaat lukea piirustuksia, tunnet tarvittavat työkalut ja työskentelet itsenäisesti. Olet ehdokkaamme myös, jos sinulla on positiivinen asenne työhön ja haluat oppia uusia asioita. Tiimimme on monikulttuurinen, joten englannin tai suomen kielen taito olisi hyvä, jotta voisit kommunikoida tiimisi ja esihenkilösi kanssa. Tarjoamme pitkäaikaisia työsuhteita, oikeudenmukaista ja huomaavaista työntekijöiden kohtelua sekä työehtosopimukseen ja kokemukseesi perustuvaa palkkaa.
//////////////////////////////////////////////
For our client, companies dealing with the processing of metal components, we are looking for a CNC laser operator. The employed persons will be responsible for machining in accordance with the specification. As a CNC Laser Operator, you will have the following responsibilities: • Work with CNC laser machines and operating systems • Machine settings, adjustments, necessary measurements - independent work. You are an ideal candidate if you recognize yourself from the following: • You have experience as a CNC Machine Operator • You are ready for long-term cooperation • Excellent workmanship • Knowledge of drawings • Knowledge of instruments and measurement methods • EU citizenship or work permit in Finland - not mandatory as we can assist with this if you are missing it • Communicative level of English. We offer a permanent and stable role and pay in accordance with collective agreements and production allowances. If you just moved to Finland or intend to move, we are helping you with integrational questions and documents. For more details about the role, please contact Yulia Bilozor at yulia.bilozor@talentcenter.fi |
1pcs
|
Talent Center Henkilöstövuokraus Oy |
Laitila
|
-d
-hr
-min
|
|
Hei sinä vasta uraasi aloitteleva tai jo vuosia kokemusta kerryttänyt kokki, tämä kesätyöilmoitus on sinulle! Etsimme Virkistyshotelli Yyterin ravintoloihin kokkeja tulevalle kesälle. Paikkoja on auki sekä hotellin Meriravintolassa että Rantaravintola Helmessä. Jos taustasi on tarpeeksi vahva, saattaa myös 6. kerroksen Bistro Yvonnesta aueta sinulle paikka. Hotellin pääravintolana toimiva Meriravintola tarjoaa à la carten lisäksi aamupalaa ja lounasta buffetin muodossa dyyniluonnon keskellä, ympäri vuoden. Rannalla sijaitseva Helmi taas tarjoaa apua nälkään aina kesäisin burgereiden, leipien ja korien muodossa. Nyt meiltä uupuu enää huippuporukka mahdollistamaan vuoden kiireisimmän sesongin sujuvuuden! Mitä sinulta sitten odotetaan? Kuten alussa mainittu, voit olla vaikka vastavalmistunut kokki täynnä intoa kehittyä, tai jo konkari ravintola-alalla. Työpisteesi voidaan katsoa osaamisesi mukaan, ja sinua perehdyttämään saat joka tapauksessa alan vahvoja ammattilaisia. Kesäsesongin aikaan työtahti Yyterissä on ajoittain hyvinkin kiireinen, joten hyvä paineensietokyky ja reipas työote kantavat jo pitkälle. Aloitusajankohta on osittain sovittavissa, mutta työ alkaa aikaisintaan toukokuun lopulla ja jatkuu elokuun loppuun. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi, jätäthän sen mahdollisimman pian.
Hakuprosessista vastaa . Jätä CV ja hakemuksesi tämän ilmoituksen kautta viimeistään 5.5.2024. Huomioithan, että haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikkoja täytetään sitä mukaa kun sopivia hakijoita löytyy. Lisätietoja tehtävästä antaa Emmi Kuronen, p. 040 553 0240 tai emmi.kuronen@talentcenter.fi. Etkö näe itseäsi tässä tehtävässä? Tsekkaa muutkin avoimet työpaikkamme täältä. |
1pcs
|
Virkistyshotelli Yyteri |
Pori
|
-d
-hr
-min
|
|
Etsimme nyt joukkoomme TALOUDEN ASIANTUNTIJAA Tehtävänkuva on laaja ja monipuolinen kaikki talouden osa-alueet kattava. Tehtävänäsi on huolehtia taloushallinnon arjen sujumisesta yhdessä talousjohtajan kanssa. Vastaat palkanlaskennasta ja kirjanpidon puolella hoidat kokonaisvaltaisesti koko prosessin ostolaskuista tilinpäätökseen. Merkittävä osa asiantuntijatyöstä on kommunikointia ja neuvontaa. Käytössämme on Netvisor-ohjelmisto.
Rekrytointiprosessia hoitaa puolestamme Talent Center Oy. Luottamukselliset yhteydenotot ja lisätietoja saat soittamalla tai sähköpostitse Jari Nokkoselta jari.nokkonen@talentcenter.fi tai puh. 040 523 2930. Jätäthän CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen pikaisesti, mutta viimeistään 15.4.2024. Aloitamme haastattelut mahdollisesti jo ennen hakuajan päättymistä. |
1pcs
|
Svenska Kulturfonden i Björneborg |
Pori
|
-d
-hr
-min
|
|
Didn't find a suitable position in our vacancies? Leave us an open application and we will take it into account in our future vacancies. |
1pcs
|
Talent Center Oy |
Pori
|
Permanent recruiting | |
Etsimme asiakkaallemme MIG/MAG-hitsaajaa, joka on englannin tai suomen kielen taitoinen. Haemma hitsaajaa yritykseen, joka valmistaa metalliosia mm. autoteollisuuteen. Työntekijän tehtävänä on pienten teräsrakenteiden elementtien hitsaus piirustusten mukaan. Hitsattavat materiaalit voivat olla tavallisia teräksiä, erikoisteräksiä kuten ruostumatonta terästä ja alumiinia. En //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// We are looking for a MIG/MAG welder with English or Finnish language skills for our client. A company that manufactures metal parts for the automotive industry. The employee's task - welding of small steel structures elements according to drawings. The material can be ordinary steel, special steels such as stainless steel, and aluminium. We expect the following from applicants: - experience in welding carbon steel using the MIG/MAG method - willingness to work in a long-term partnership, contract for an indefinite period of time. - independence and high quality of the parts produced, taking into account health and safety standards. - English or Finnish language skills at a level that allows communication with a supervisor is mandatory. - Ability to read technical drawings.
We offer long-term and permanent employment. Transparent rules and fair treatment of employees: we will send you an offer and contract conditions before starting work. If you have just moved to Finland or are planning to move and work with us, we will take care of settling you in your new place of residence, provide you with information to make your life in Finland easier and help you throughout your stay. If you have any questions regarding the position please contact Yulia Bilozor yulia.bilozor@talentcenter.fi +358 41 311 9852. |
1pcs
|
Talent Center Henkilöstövuokraus Oy |
Laitila
|
-d
-hr
-min
|
|
Aurubis Finland Oy hakee laadunvalvontaorganisaation laajentuessa sinua Laboratorioinsinööri Tehtävässä
Tehtävästä tarkemmin
Edellytämme, että sinulla on
Toivomme, että sinulla on
Tarjoamme sinulle
Yhteenveto tehtävästä
Lisätietoja työtehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö, Quality Control Manager Teemu Santanen p. 040 162 5831 to 18.4. klo 14-16, pe 19.4. klo 9-10 ja 14-15, ti 23.4. klo 9-10 ja ma 6.5. klo 10-12.
Aurubis - Metals for Progress
Aurubis AG on maailman johtava ei-rautametallien tuottaja ja maailman suurin kuparinkierrättäjä. Yritys jalostaa monimuotoisista metallirikasteista, metallijätteestä ja metallipitoisista kierrätysmateriaaleista laadukkaita metalleja. Aurubis tuottaa vuosittain yli miljoona tonnia kuparikatodeja ja valmistaa niistä erilaisia kupari- ja kupariseostuotteita, kuten valssilankoja, jatkuvavalutuotteita, profiileja ja valssattuja tuotteita. Tämän lisäksi Aurubis tuottaa useita muita metalleja, joita ovat esim. jalometallit, seleeni, lyijy, nikkeli, tina ja sinkki. Tuotevalikoimaan kuuluu myös muita tuotteita, kuten rikkihappo ja rautasilikaatti. Kestävä kehitys on oleellinen osa Aurubiksen strategiaa. ”Aurubis hyödyntää raaka-aineita vastuullisesti arvon luomisessa” – ja tämän periaatteen mukaisesti Aurubis on integroinut kestävän kehityksen mukaisen kaupankäynnin ja yritystoimintansa omaan yrityskulttuuriinsa. Tämä käsittää luonnonvarojen säästeliään käytön, sosiaalisen ja ekologisen vastuullisuuden operatiivisessa liiketoiminnassa sekä kasvun järkevissä ja terveellisissä mittasuhteissa. Aurubiksella on noin 7200 työntekijää, tuotantolaitoksia Euroopassa ja Yhdysvalloissa sekä laaja maailmanlaajuinen jakelujärjestelmä. Aurubiksen osake on noteerattuna Saksan pörssissä Prime Standard -pörssilistalla sekä listattu MDAX- ja CCX-osakeindeksiin (Global Challenges Index). Aurubis Finland Oy työllistää Porissa yli 300 henkilöä. Lisätietoa: www.aurubis.fi
Lue meistä lisää: |
1pcs
|
Aurubis Finland Oy |
Pori
|
-d
-hr
-min
|
|
Aurubis Finland Oy hakee kunnossapito-organisaatioon toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen sinua Mekaanisen kunnossapidon esihenkilö Tehtävässä
Tehtävästä tarkemmin
Edellytämme, että sinulla on
Toivomme, että sinulla on
Tarjoamme sinulle
Yhteenveto tehtävästä
Lisätietoja työtehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö, Kunnossapitopäällikkö Mika Valkeejärvi p. 040 632 8304 to 18.4.2024 klo 14-15, ma 22.4.2024 klo 14-15, ti 23.4. klo 14-15, ke 24.4.2024 klo 14-15, ma 29.4.2024 klo 14-5, ti 30.4.2024 klo 14-15 ja to 2.5.2024 klo 14-15.
Aurubis - Metals for Progress
Aurubis AG on maailman johtava ei-rautametallien tuottaja ja maailman suurin kuparinkierrättäjä. Yritys jalostaa monimuotoisista metallirikasteista, metallijätteestä ja metallipitoisista kierrätysmateriaaleista laadukkaita metalleja. Aurubis tuottaa vuosittain yli miljoona tonnia kuparikatodeja ja valmistaa niistä erilaisia kupari- ja kupariseostuotteita, kuten valssilankoja, jatkuvavalutuotteita, profiileja ja valssattuja tuotteita. Tämän lisäksi Aurubis tuottaa useita muita metalleja, joita ovat esim. jalometallit, seleeni, lyijy, nikkeli, tina ja sinkki. Tuotevalikoimaan kuuluu myös muita tuotteita, kuten rikkihappo ja rautasilikaatti. Kestävä kehitys on oleellinen osa Aurubiksen strategiaa. ”Aurubis hyödyntää raaka-aineita vastuullisesti arvon luomisessa” – ja tämän periaatteen mukaisesti Aurubis on integroinut kestävän kehityksen mukaisen kaupankäynnin ja yritystoimintansa omaan yrityskulttuuriinsa. Tämä käsittää luonnonvarojen säästeliään käytön, sosiaalisen ja ekologisen vastuullisuuden operatiivisessa liiketoiminnassa sekä kasvun järkevissä ja terveellisissä mittasuhteissa. Aurubiksella on noin 7200 työntekijää, tuotantolaitoksia Euroopassa ja Yhdysvalloissa sekä laaja maailmanlaajuinen jakelujärjestelmä. Aurubiksen osake on noteerattuna Saksan pörssissä Prime Standard -pörssilistalla sekä listattu MDAX- ja CCX-osakeindeksiin (Global Challenges Index). Aurubis Finland Oy työllistää Porissa yli 300 henkilöä. Lisätietoa: www.aurubis.fi
Lue meistä lisää: |
1pcs
|
Aurubis Finland Oy |
Pori
|
-d
-hr
-min
|
|
Aurubis Finland Oy hakee kunnossapito-organisaation laajentuessa sinua Kunnossapidon suunnittelija Tehtävässä
Tehtävästä tarkemmin
Edellytämme, että sinulla on
Toivomme, että sinulla on
Tarjoamme sinulle
Yhteenveto tehtävästä
Lisätietoja työtehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö, Kunnossapitopäällikkö Mika Valkeejärvi p. 040 632 8304 to 18.4.2024 klo 14-15, ma 22.4.2024 klo 14-15, ti 23.4. klo 14-15, ke 24.4.2024 klo 14-15, ma 29.4.2024 klo 14-5, ti 30.4.2024 klo 14-15 ja to 2.5.2024 klo 14-15
Aurubis - Metals for Progress
Aurubis AG on maailman johtava ei-rautametallien tuottaja ja maailman suurin kuparinkierrättäjä. Yritys jalostaa monimuotoisista metallirikasteista, metallijätteestä ja metallipitoisista kierrätysmateriaaleista laadukkaita metalleja. Aurubis tuottaa vuosittain yli miljoona tonnia kuparikatodeja ja valmistaa niistä erilaisia kupari- ja kupariseostuotteita, kuten valssilankoja, jatkuvavalutuotteita, profiileja ja valssattuja tuotteita. Tämän lisäksi Aurubis tuottaa useita muita metalleja, joita ovat esim. jalometallit, seleeni, lyijy, nikkeli, tina ja sinkki. Tuotevalikoimaan kuuluu myös muita tuotteita, kuten rikkihappo ja rautasilikaatti. Kestävä kehitys on oleellinen osa Aurubiksen strategiaa. ”Aurubis hyödyntää raaka-aineita vastuullisesti arvon luomisessa” – ja tämän periaatteen mukaisesti Aurubis on integroinut kestävän kehityksen mukaisen kaupankäynnin ja yritystoimintansa omaan yrityskulttuuriinsa. Tämä käsittää luonnonvarojen säästeliään käytön, sosiaalisen ja ekologisen vastuullisuuden operatiivisessa liiketoiminnassa sekä kasvun järkevissä ja terveellisissä mittasuhteissa. Aurubiksella on noin 7200 työntekijää, tuotantolaitoksia Euroopassa ja Yhdysvalloissa sekä laaja maailmanlaajuinen jakelujärjestelmä. Aurubiksen osake on noteerattuna Saksan pörssissä Prime Standard -pörssilistalla sekä listattu MDAX- ja CCX-osakeindeksiin (Global Challenges Index). Aurubis Finland Oy työllistää Porissa yli 300 henkilöä. Lisätietoa: www.aurubis.fi
Lue meistä lisää: |
1pcs
|
Aurubis Finland Oy |
Pori
|
-d
-hr
-min
|
|
Oletko positiivinen, ahkera ja valmis oppimaan uusia asioita? Jos vastauksesi on "kyllä", saatat olla etsimämme henkilö. Etsimme asiakkaallemme särmääjää metalliosia valmistavaan yritykseen. Tehtävässä sinun on pystyttävä lukemaan piirustuksia, tekemään asetuksia koneeseesi, suorittamaan säännöllistä huoltoa, tarkkailemaan prosessia, tekemään ohjelmaa tai säätämään sitä tarpeen mukaan. Työ on kaksivuorotyötä. Särmääjänä olet vastuussa seuraavista tehtävistä: - Amada- ja FinnPower-koneiden käyttö ja ohjelmointi. - koneen asetukset, säädöt, tarvittavat mittaukset . Olet ihanteellinen hakija, jos sinulla on - kokemusta särmääjänä. - valmius pitkäaikaiseen yhteistyöhön. - kyky itsenäiseen työskentelyyn. - erinomaiset työskentelytaidot konepajoilla. - piirustusten lukutaito - välineiden ja mittausmenetelmien tuntemus. - englannin tai suomen kielen kommunikatiivinen taso. Tarjoamme toistaiseksi voimassa olevan ja vakaan työn sekä työehtosopimuksen mukaisen palkauksen. Mahdollisuus majoitukseen - työntekijä maksaa itse. ****************************** Are you positive, hardworking, and ready to learn new things person? If your answer is “yes”, so let’s go further and check what we have for you. For our client, company which is producing metal components we are looking for cnc press brake operator. In this role, you must be able to read blueprints, make setings to your machine, perform regular maintenance, follow the process, make program or to adjust as needed. The work will be done in two shifts. As a press brake operator, you will be responsible for the following: • operation and programming of press brakes such as Amada and FinnPower. • machine settings, adjustments, necessary measurements . You are an ideal candidate if you have: • experience as a press brake operator. • readiness for long-term cooperation. • ability to work independently. • excellent workshop skills. • knowledge of drawings. • knowledge of instruments and measurement methods. • communicative level of English or Finnish. We offer permanent and stable work and pay in accordance with collective agreement. Possibility of accommodation - paid by the employee. |
1pcs
|
Talent Center Henkilöstövuokraus Oy |
Laitila
|
-d
-hr
-min
|
|
Haemme vakituiseen työsuhteeseen rakennus- tai asennusalan ammattilaisia. HALLIASENTAJA Rekrytoimme 2-3 asentajaa tiimiimme vahvistamaan kykyämme toimittaa asiakkaillemme halliprojektit laadukkaasti ja sovituissa aikatauluissa. Pääosin asennukset sijoittuvat Suomeen, mutta myös ulkomaan komennukset voivat tulla kyseeseen. Asuinpaikkasi voi sijaita Etelä-Suomessa tai Keski-Pohjanmaalla. Voit hakea myös työnjohdollista roolia asennustiimissämme, mikäli sinulla on esihenkilökokemusta vastaavista tehtävistä. Teknisen osaamisen lisäksi edellytämme matkustusvalmiutta sekä joustavuutta työaikojen suhteen projektitoimituksissa. Vakituisen työsuhteen lisäksi tarjoamme vakavaraisen yhtiön työsuhde-edut ja osaavan tiimin tuen aloittaessasi palveluksessamme. Rekrytointiamme hoitaa puolestamme Talent Center Oy. Saat lisätietoja tehtävästä soittamalla tai sähköpostitse. Mika Niininen 040 730 3327, mika.niininen@talentcenter.fi Haethan paikkaa pikaisesti, mutta viimeistään 12.5.2024.
Best-Hall Oy on vaativien teräsristikkorakenteisten hallien tuotekehitys- ja laatujohtaja sekä täyden palvelun toimittaja. Vuodesta 1975 lähtien yritys on toimittanut kotimaisille ja kansainvälisille markkinoille jo yli 5000 varasto-, teollisuus- ja urheiluhallia. Yrityksen toimintaa ohjaavat ISO 9001 -laatujärjestelmä, ISO 14001 -ympäristöjärjestelmä sekä ISO 45001 -työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmä. Yrityksen liikevaihto oli vuonna 2023 noin 50 milj.€, josta puolet tulee kotimaan kaupasta ja puolet viennistä. Best-Hallilla työskentelee 150 ammattilaista. Yrityksen päätoimipaikka sijaitsee Keski-Pohjanmaalla Kälviällä. Lisätietoja www.besthall.com |
1pcs
|
Best-Hall Oy |
Kokkola
|
-d
-hr
-min
|
|
Etsimme asiakkaallemme useampaa valimotyöntekijää valimoprosessin eri vaiheisiin. Pääset toimimaan tärkeässä osassa valutuotteen valmistuksen prosessia keernamuotista valmiiksi viimeistellyksi valutuotteeksi. Valimotyöntekijänä olet ratkaisevassa osassa tuotantotiimiä. Arvostamme Aiempi työkokemus valimo- tai metalliteollisuudesta katsotaan eduksi. Henkilönä olet aktiivinen, oma-aloitteinen ja tunnollisesti työnsä hoitava tiimipelaaja. Aiempi kokemus valimosta ei ole välttämätöntä, koska saat kattavan perehdytyksen valimotyöntekjän tehtäviin. Tarjoamme vakituisen työn kehittyvässä yhtiössä. Rinnallesi saat sitoutuneita ammattilaisia ja mukavan työyhteisön. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa heti / sopimuksen mukaan. Palkkaus perustuu työehtosopimukseen sekä valimossa käytössä oleviin palkkioihin ja lisiin. Lisätietoja tehtävästä antaa Jari Nokkonen, p. 040 523 2930, jari.nokkonen@talentcenter.fi. |
1pcs
|
Talent Center Oy |
Pori
|
-d
-hr
-min
|
|
Etsimme tehtaamme konepajalle johtamiskokemusta omaavaa teknisen puolen ammattilaista. TYÖNJOHTAJA Johdat noin kymmenen hengen osastoa ja vastaat tuotannon hienokuormituksen lisäksi työturvallisuudesta sekä toimintojemme kehityshankkeista. Toivomme hakijalta erityisesti hitsaus- ja teräsrakentamisen tuntemusta. Tehtävässä edellytetään insinööritason koulutustaustaa tai pitkän kokemuksen (vähintään 5 vuotta) kautta tullutta ammatillista osaamista konepajan tuotannosta. Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään kolmen vuoden esihenkilökokemusta keskiraskaan tai raskaan teollisuustuotannon työnjohdosta sekä hyvää suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa. Saat meiltä
Tyylisi johtaa on osallistava, avoin ja tiimiäsi sekä kollegoitasi arvostava. Sinulle on merkityksellistä työskennellä jatkuvasti kehittyvässä tuotantoympäristössä. Neuvottelemme sujuvan siirtymisesi palvelukseemme ottamalla huomioon yksilölliset toiveesi. Rekrytointiprosessia hoitaa puolestamme Talent Center Oy. Luottamukselliset yhteydenotot ja lisätietoja tehtävästä saat soittamalla tai sähköpostitse. Mika Niininen 040 730 3327, mika.niininen@talentcenter.fi Hakuaika tehtävään päättyy 17.5.2024.
Best-Hall Oy on vaativien teräsristikkorakenteisten hallien tuotekehitys- ja laatujohtaja sekä täyden palvelun toimittaja. Vuodesta 1975 lähtien yritys on toimittanut kotimaisille ja kansainvälisille markkinoille jo yli 5000 varasto-, teollisuus- ja urheiluhallia. Yrityksen toimintaa ohjaavat ISO 9001 -laatujärjestelmä, ISO 14001 -ympäristöjärjestelmä sekä ISO 45001 -työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmä. Yrityksen liikevaihto oli vuonna 2023 noin 50 milj.€, josta puolet tulee kotimaan kaupasta ja puolet viennistä. Best-Hallilla työskentelee 150 ammattilaista. Yrityksen päätoimipaikka sijaitsee Keski-Pohjanmaalla Kälviällä. Lisätietoja www.besthall.com |
1pcs
|
Best-Hall Oy |
Kokkola
|
-d
-hr
-min
|
Talent Center
We specialize in the direct search for senior executives and management, headhunting, suitability assessments and aptitude testing. Our extensive experience in business management and CEO-level roles enables a high-level recruitment process from the definition phase to structured interviewing and testing. We also provide thoroughly selected professionals for staffing. Trust and diligence are our core values. The same professional will run the whole recruiting process for you from the start, until the selection of the right candidate at the very end.
Jari Nokkonen, Executive Director