Набор на ключевые должности и хедхантинг

Набор на ключевые должности, хедхантинг и прямой поиск кандидатов являются эффективными способами рекрутинга специалистов и руководителей. Мы предлагаем к Вашим услугам свои обширные сети, понимание задач руководительского состава и современные инструменты.

Развитие организации и аудит

Аудит и анализ ситуаций, усложняющих и обременяющих бизнес, предложение действий по их устранению, на основании которого составляется пакет мер, ориентированный на потребности клиента (в т.ч. тренинги, обновление стратегии и адаптация процесса создания ценности).

Аренда персонала и рекрутинг

Аренда персонала позволяет внести гибкость в постоянные затраты предприятия. Аренда персонала у Талент Центр - это простой и быстрый способ получить в свое распоряжение умения и профессиональное мастерство в любой сфере в нужное время в нужном месте.

Международный рекрутинг

Международные рынки предлагают большое количество профессионалов, особенно в сфере промышленности. Международный рекрутинг Талент Центр представляет собой единый комплекс, который включает в себя также услуги переводчика и перевод документов.
Ещё

Личностные тесты

Разнообразные личностные тесты, такие как тест на определение личности, тесты на мотивацию и способности являются важной частью как рекрутингового процесса, так и развития персонала. При тестировании мы используем лидирующий на рынке инструмент cute-e.

Административный коучинг

Административный коучинг предлагает широкий обучающий модуль, направленный на развитие сильных сторон личности. Группы продаж и их руководство обучают тренеры ТС, имеющие богатый опыт стимулирования продаж.

Вакансии

название

Etkö löytänyt sopivaa paikkaa avoimista työpaikoistamme? Jätä meille avoin hakemus ja huomioimme sen tulevissa hauissamme. 

Didn't find a suitable position in our vacancies? Leave us an open application and we will take it into account in our future vacancies.

 

 

1шт.
Talent Center Oy
Назад к перечню вакансийПостоянный набор

Etsimme nyt Kauttuan tehtaallemme

TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ

Tuotantopäällikön roolissa pääset vaikuttamaan merkittävästi toimintamme menestykseen, sillä perehdytysjakson jälkeen vastaat mahdollisesti koko Kauttuan tehtaamme toiminnasta  ja tarjouslaskennasta yhteistyössä myyntitiimin kanssa.

Edellytämme sinulta vahvaa teknistä taustaa ja ymmärrystä koneistuksesta. Toivomme myös, että sinulla on aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä ja kyky johtaa tuotantoyksikköä menestyksekkäästi. Tekninen koulutus katsotaan vahvasti eduksesi ja englannin kielen taito on myös tarpeen nykypäivän konepajamaailmassa.

Tuotantopäällikkönä olet avainasemassa varmistamassa, että tuotanto on sujuvaa, tehokasta ja laadukasta. Asiakasrajapinnassa toimiminen osana myyntitiimiämme on myös olennainen osa työnkuvaasi.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi. 78-vuotiaan perheyhtiön kannustava ja hyvähenkinen työyhteisö tarjoaa sinulle oivan ympäristön kehittyä urallasi. Valmiuksistasi ja kehittymisestäsi riippuen myös urapolku eteenpäin on olemassa.

Mikäli sinulla on paloa johtaa tuotantoa ja kykyä kehittää konepajayksikköä eteenpäin, tämä on tilaisuutesi.

 

Rekrytointiprosessista vastaa Talent Center. 

Jätä hakemus palkkatoiveineen pikaisesti, mutta viimeistään 6.12.2023. Lisätietoja tehtävästä antaa Jari Nokkonen, p. +358 40 523 2930, jari.nokkonen@talentcenter.fi.

1шт.
Kone-Tuomi
KAUTTUA

Nykyinen tuotantopäällikkömme ottaa jatkossa vastuun Kaizen-kulttuurimme vahvistamisesta konsernissamme. Haemme täyttäjää hänen suuriin saappaisiinsa Porin toimipisteessämme.

TUOTANTOPÄÄLLIKKÖ

Ymmärrät tuotannollisen työympäristön ja materiaalivirtojen toiminnallisuudet. Sinulla on jo useamman vuoden työkokemus menestyksekkäästä työstä ihmisten parissa. Johtamasi ihmiset näkevät sinut osaavana ja luottamusta herättävänä esihenkilönä.

Haemme ensisijaisesti oikeaa ihmistä meille, joten koulutustaustasi tai kokemuksesi jostain tietyntyyppisestä tuotantoympäristöstä ei ole meille tärkeintä. Yhdessä oppiminen Yhdysvaltojen tuotantomme kanssa vaatii kuitenkin englannin kielen osaamista.

Arvostamme haussa

  • aitoa kiinnostusta kouluttautua Kaizen-toimintamalliimme.
  • johtamistaitojesi lisäksi yleistä liiketoimintaymmärrystä.
  • oppimishalukkuutta ja myönteistä elämänasennetta.

Tiimissäsi työskentelee noin neljäkymmentä ammattilaista. Saat meiltä perusteellisen perehdytyksen toimintamallimme lisäksi tekniseen ympäristöömme. Neuvottelemme sujuvan siirtymisesi palvelukseemme.

 

Rekrytointiprosessia hoitaa puolestamme Talent Center Oy. Luottamukselliset yhteydenotot ja lisätietoja saat soittamalla tai sähköpostitse Mika Niiniseltä: mika.niininen(at)talentcenter.fi,  puh. 040 730 3327.

Jätä CV ja hakemuksesi osoitteessa www.talentcenter.fi/tyonhakijalle viimeistään 03.12.2023.

1шт.
Brand ID Oy
28100

Талент Центр

Мы специализируемся на прямом поиске работников управления и высшего руководительского состава, хедхантинге, а также оценке профпригодности и тестировании способностей. Богатый опыт и знание задач генерального и исполнительного руководства позволяет осуществлять высококачественны рекрутинг начиная с отбора кандидата вплоть до структурированного интервью и тестирования. Также мы предлагаем аренду профессиональных работников, прошедших тщательный отбор. Доверие и доскональность – наши основные ценности. У нас один специалист ведет рекрутинг от начала и до финального отбора кандидата.

Jari Nokkonen, председатель правления

allekirjoitus
jarinokkonen-syvatty